52 KIỂU NHÂN VIÊN THƯỜNG GẶP MÀ CÁC SẾP
& DÂN HR RẤT "ỚN"!
(Tác giả
Hạnh Phúc)
1. Những người luôn suy nghĩ tiêu cực, bi quan trong mọi vấn đề
2. Những người không biết mình muốn gì trong đời, không có mục tiêu, mục đích
sống
3. Những người tính tình trẻ con, hời hợt
4. Những người hài hước quá đà
5. Những người không có khả năng rút kinh nghiệm
6. Những người cố chấp, không chịu nhận lỗi khi sai
7. Những người quá lý thuyết, không biết kết hợp giữa lý thuyết và thực tế
8. Những người suy nghĩ ngắn hạn
9. Những người quá tự cao, đề cao chính mình, coi thường đồng nghiệp, không có
khả năng hợp tác
10. Những người không yêu thích, đam mê trong công việc hoặc chọn sai nghề
11. Những người tự ti, có nhiều nỗi sợ
12. Những người không quyết đoán, hay chần chừ, do dự
13. Những người không có chí tiến thủ, không có khao khát vươn lên
14. Những người quá chú trọng đến các mục tiêu dài hạn, dẫn tới phi thực tế,
những chuyện quan trọng trước mắt thì không để tâm
15. Những người vô kỷ luật
16. Những người không dám bảo vệ lẽ phải
17. Những người không có lòng bao dung, luôn có định kiến
18. Những người không làm chủ được cảm xúc
19. Những người quá lý trí, khô cứng, máy móc, rập khuôn
20. Những người hay đố kị, ghen tức
21. Những người quá mê tín
22. Những người chỉ làm những công việc được giao
23. Những người không có trí tưởng tượng, thiếu tính sáng tạo
24. Những người hay khoe khoang, chưng diện
25. Những người hay kêu ca, phàn nàn về cty về đồng nghiệp
26. Những người toàn nói những điều cao siêu nhưng thường sai sót khi làm các
việc nhỏ
27. Những người hay kể chuyện tai nạn, bệnh tật, hiếp dâm và những chuyện nhảm
nhí
28. Những người thể hiện ra mặt ngay những cái không ưng ý
29. Những người hay mách lẻo, tìm cách tố giác người khác, ghi điểm với cấp
trên
30. Những người thiếu ngôn từ và thường ăn nói bất lịch sự
31. Những người hay "nhảy vào họng" người khác khi họ đang nói
32. Những người không chú tâm vào công việc, thiếu tập trung, làm và chơi lẫn
lộn, chả việc gì ra việc gì
33. Những người thích thành công nhanh, đốt cháy giai đoạn
34. Những người thích gặp may mắn mà không cần bỏ nhiều nỗ lực
35. Những người hay nghĩ và nói đến chuyện tình dục nơi công sở hoặc có những
hành động dâm ô
36. Những người hay bàn đến chuyện nhà nước, tâm linh, chính trị, thế giới nhưng
lại không có hành động tích cực để cải thiện chính mình, đội nhóm của mình
37. Những người manh mún, không có chiến lược, kế hoạch sống và làm việc đúng
đắn mà chủ yếu dùng mẹo vặt, thủ thuật, chiêu trò
38. Những người xu nịnh trước mắt, nói xấu sau lưng
39. Những người chê bai người khác trước đám đông
40. Những người nói quá nhiều, ít lắng nghe, học hỏi
41. Những người ăn mặc không phù hợp với hoàn cảnh
42. Những người lợi dụng những người hiền lành và tốt tính
43. Những người qúa nhiệt tình vào những chuyện của người khác và giới showbiz
44. Những người tìm mọi cách để ngăn cản những mục tiêu của đồng nghiệp
45. Những người thiếu trung thực, cố tình hay gian dối
46. Những người hay đoán mò thay vì suy nghĩ logic, tìm hiểu giải quyết vấn đề
1 cách khoa học
47. Những người không cân bằng được gia đình, tình yêu và sự nghiệp, đồng
nghiệp
48. Những người quá cẩn thận hoặc không cẩn thận
49. Những người bắt đầu thì tốt nhưng không đủ kiên nhẫn theo đuổi 1 công việc
hay 1 dự án
50. Những người có máu cờ bạc, ăn thua đỏ đen hoặc nhậu nhẹt sa đà hay mua sắm
chi tiêu quá thu nhập
51. Những người có sức khỏe kém hoặc không có ý thức bảo vệ sức khỏe
52. Những người có năng lực trí tuệ hạn chế: dù bản thân có cố gắng và đồng
nghiệp giúp đỡ....